Je m’attendais à être traitée comme une journaliste « à part » par certains. Cette entreprise est immense (10 000 personnes) et reflète la société française et ses défauts. Quand j’avais voulu intégrer une première fois France Télévisions on m’avait par exemple conseillé de postuler à Al Jazeera car « on n’a pas de boulot ici », alors que je ne suis pas arabisante.
La médiation “diversité” était un piège
Les insultes non sanctionnées, la mobilité excessive, l’impossibilité de travailler chez moi à Lyon, ce sont les gouttes d’eau qui ont fait déborder un vase bien trop plein. J’ai décidé de saisir la DRH au siège, n’ayant aucun interlocuteur en région.
