Fluidifier le marché du travail
Dans l’autre sens, l’immigration est-elle utile lorsque les employeurs, dans les secteurs « en tension », font face à une « pénurie » de salariés ? La réponse qui conduirait à des politiques de « quotas » n’est pas claire, par manque d’études. Les économistes recommandent à la France d’abord de fluidifier son marché du travail et de former les non-qualifiés, souvent les immigrés déjà sur place, avant d’en faire venir d’autres.
