Lire aussi : La discrimination à l’embauche, ça existe, la preuve, à écouter:
Dans le BTP, près de la moitié des agences d'intérim discriminent à la demande de leurs clients. Cette opération de testing de @SOS_Racisme le dévoile.
La discrimination à l'embauche, ça existe, la preuve, à écouter: pic.twitter.com/3pARuXOpMy
— Loopsider (@Loopsidernews) October 8, 2021
Parmi les enseignes ciblées, Adecco, renvoyée récemment en correctionnelle pour fichage ethnique, obtient cette fois une excellente note. Aucune de ses agences n’est mise en cause par le testing, à l’opposé d’autres enseignes comme Proman, Ergalis ou Morgan Service. Plus de 60% de leurs agences ont accepté de discriminer. De son côté, SOS Racisme plaide pour une interdiction de gestion d’entreprise pendant dix ans pour les employeurs condamnés pour discrimination, et une obligation de formation pour l’ensemble des professionnels de l’intérim.
