Un tiers des agents immobiliers bruxellois participe à la discrimination

Les chercheurs gantois recommandent quant à eux à la Ville de Bruxelles de mener des contrôles auprès de tous les agents immobiliers de la capitale au moyen des méthodes des tests de correspondance et de « mystery shopping ». En cas de discrimination, les agents pourraient être incités à suivre une formation en diversité. En cas de récidive, une plainte pourrait être déposée auprès d’Unia, le centre interfédéral pour l’égalité des chances.