Fait religieux et laïcité: des formateurs bien rodés pour aider les agents publics

Vendredi Saint. Dysfonctionnement en cuisine à Bercy: la cantine ne peut servir que du porc, privant chrétiens, musulmans et juifs de déjeuner… A l’appui de cet exemple et de nombreux autres, des formateurs spécialistes de la laïcité expliquent comment ils l’enseignent aux fonctionnaires, désormais obligés de se former sur le sujet.

Cet exemple est “fantaisiste” mais il permet “d’apprendre beaucoup et de procéer à une déconstruction dans les esprits en inculquant des notions de tolérance et de respect”, dit Jean Rochet, formateur auprès de l’institut de formation du ministère de l’économie et des finances et de l’AP-HP, qui participait jeudi à une table-ronde sur le sujet au ministère de la fonction publique.

Pour “chasser les stéréotypes”, il travaille notamment en ateliers avec des agents de 16 à 26 ans, “très représentatifs de la diversité”, recrutés sur dossier grâce à un dispositif dérogatoire facilitant l’accès des jeunes à la fonction publique. Pour leur parler de laïcité, il “évite de stigmatiser” et replace le sujet, né il y a 200 ans, “dans son cadre historique”.

La laïcité n'est pas la négation de la religion, mais la conciliation de trois principes: la liberté de conscience et de croyance, l'égalité de droit et la neutralitré de l'Etat AFP/Archives/Jack Guez

La laïcité n’est pas la négation de la religion, mais la conciliation de trois principes: la liberté de conscience et de croyance, l’égalité de droit et la neutralitré de l’Etat AFP/Archives/Jack Guez

 

 

“Les gens croient à tort que la laïcité c’est la négation de la religion; or, c’est la conciliation de trois principes: la liberté de conscience et de croyance, l’égalité de droit et la neutralitré de l’Etat”, rappelle-t-il.

 

 

 

Questions d’ordre vestimentaire, port de signes religieux, demandes d’absences, refus de soins ou de médecin, revendications alimentaires…: les incidents qui mettent en cause la laïcité sont “exclusivement liés au fait religieux”, dit M. Rochet. Mais ils “demeurent rares”, ce qui “ne veut pas dire qu’ils ne sont pas graves”.

Pour les fonctionnaires, la laïcité est, comme la neutralité, une obligation statutaire et ils ont désormais le devoir de s’y former. Une circulaire ministérielle publiée cette semaine, complétant la Charte sur la laïcité de 2007, le leur rappelle.

Les agents publics vont aussi recevoir un “mode d’emploi laïcité”, édité dans une brochure, afin de les aider à faire face aux difficultés liées au fait religieux qu’ils rencontrent au quotidien.

Ce petit document synthétique leur rappelle entre autres que contrairement à l’agent public, qui a interdiction de promouvoir une religion sur son temps et lieu de travail au nom du principe de neutralité, l’usager peut tout à fait porter un signe religieux au sein d’un service ou d’une administration publics.