Un certain nombre d’autorités locales à travers le pays essaient de combattre ce fléau, qui touche également les enseignants asiatiques. Ceci passe dans un premier temps par une volonté d’évaluer le phénomène : c’est dans ce but que sont produits des rapports dans une douzaine de villes.
Assez vite également, beaucoup d’établissements insèrent dans leurs règlements intérieurs des mentions spéciales relatives aux insultes ou aux agressions racistes. Selon certains, à l’instar du criminologue John Lea, cette prise de conscience s’est faite trop tardivement, et surtout dans l’ombre des politiques multiculturelles célébrant (naïvement) la diversité ethnique.
