Plus diverse, la fonction publique « sera plus forte face aux critiques », veut croire Olivier Rousselle, auteur du rapport sur « les écoles de service public et la diversité », remis jeudi 16 février 2017 au gouvernement. Un argument imparable qui a permis à certaines des préconisations du rapport d’être retenues de l’exécutif : l’adoption d’une charte du recrutement dans la fonction publique, la mise en œuvre rapide de plans d’actions dans les écoles, une nouvelle campagne de « testing » par Yannick L’Horty sur les discriminations.
Le gouvernement veut plus de diversité dans les administrations
