Sexisme professionnel : En France, les femmes sont toujours sous-payées

Une tentative d’explication un peu légère : l’an dernier, l’Observatoire des discriminations expliquait de son côté que, « tous temps de travail confondus, les hommes gagnent 23 % de plus que les femmes » et que « près de 11 % des écarts de salaires entre les deux sexes sont inexpliqués et relèvent d’une discrimination ‘pure’. » L’Observatoire ajoutait alors que, « plus on progresse dans l’échelle des salaires, plus l’écart entre les femmes et les hommes est important. »