L’innovation sociale facteur d’employabilité des jeunes

La société est en pleine mutation. Dans les années 90 apparaissaient les premiers téléphones portables grand public. Quand on y pense cela fait à peine 25 ans et notre rapport aux nouvelles technologies s’est complètement transformé, entraînant un diktat du temps réel et de l’immédiateté qui donne certes de l’agilité, mais a aussi un revers auquel il est important de pouvoir s’adapter.

Le rapport au travail est également métamorphosé, on parle de générations X, Y ou Z et on essaye de décoder ce qui fait leur singularité pour mieux pouvoir les séduire, les comprendre les managers. Les métiers d’hier et d’aujourd’hui ne seront certainement plus les métiers de demain. La robotisation va transformer notre société et les métiers de demain seront ceux qui ne peuvent être gérés par des automates. Ainsi, toutes choses étant égales par ailleurs, nous vivons à notre époque la transformation nécessaire de la girafe de Lamarck qui s’est adaptée à son environnement pour aller chercher les denrées les plus goûteuses qui se trouvaient alors à la cime des arbres.