Pour les jeunes, il s’agit donc d’approcher la réalité et la diversité des métiers à travers des informations pratiques et des dialogues concrets et libres avec des professionnels. Pour les entreprises, c’est l’opportunité de s’ouvrir aux attentes et ambitions de la jeunesse, de communiquer sur les compétences dont elles auront besoin prochainement comme d’offrir une visibilité positive et nouvelle à leur métier ou secteur. En partageant leur expérience, ils peuvent même susciter des vocations.
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29.05.2017