L’absence de conversation peut laisser un vide. Les jeunes musulmans à la recherche d’une identité, qui se sentent aliénés par la rhétorique des dirigeants occidentaux dans le pays où ils vivent, peuvent devenir des cibles faciles pour les recruteurs. « Dès que les gens se sentent incapables d’être à la fois américains et musulmans, ou que leur communauté et leur société ne les considèrent pas comme étant l’un des leurs parce qu’ils sont musulmans, cela donne un mélange très toxique. Ça peut ouvrir la porte aux recruteurs qui vont leur dire : « Voici comment votre pays vous voit » », poursuit-elle.
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