« Avec vous, vers la formation et l’emploi », notre programme de remobilisation des personnes éloignées de l’emploi

Le programme O2R – « Avec vous, vers la formation et l’emploi » a été mis en place par France Fraternité pour soutenir les publics éloignés de l’emploi, les identifier et faciliter leur parcours d’insertion sur les territoires de Montereau et Bray-Sur-Seine.

Dans cet entretien, Lenna Vaillard, coordinatrice, et Victoire Ouvré, cheffe du projet, reviennent sur les enjeux du dispositif, les publics concernés, les outils mis en place et les perspectives d’évolution.

1. Quels sont les principaux publics concernés par l’éloignement de l’emploi et de la formation dans le cadre d’O2R ?

Victoire Ouvré : Le projet O2R, intitulé « Avec vous, vers la formation et l’emploi », s’adresse à un public très large, allant de 25 à 67 ans, qui rencontre des freins importants à l’insertion professionnelle. Parmi eux :

  • Les plus de 25 ans, les jeunes NEET (Not in Employment, Education or Training) ou jeunes en rupture.
  • Les allocataires des minimas-sociaux (RSA, AAH..).
  • Les personnes en situation de handicap.
  • Personnes peu ou pas qualifiées.
  • Les habitants des Quartiers Politiques de la Ville (QPV).
  • Personnes ayant des problèmes de santé (troubles mentaux, addictions, maladies chroniques), à condition qu’elles soient engagées dans un parcours de soin et stabilisées.
  • Personnes sans domicile fixe.
  • Demandeurs d’emploi de longue durée.

Certaines situations combinent plusieurs de ces critères, rendant l’insertion encore plus complexe.

2. Quelles sont les principales causes identifiées de cet éloignement ?

Victoire Ouvré : L’éloignement de l’emploi et de la formation résulte de nombreux facteurs, souvent entremêlés :

  • Un manque de qualifications et de compétences, limitant l’accès au marché du travail.
  • Le chômage de longue durée, entraînant une perte de confiance et de compétences.
  • Des problèmes de santé physique ou mentale.
  • Des difficultés de mobilité, particulièrement marquées sur notre territoire.
  • Un casier judiciaire, qui réduit les opportunités d’embauche en raison de la réticence des employeurs.
  • Un manque d’information sur les dispositifs existants.
  • Des difficultés d’hébergement.
  • Une défiance envers les institutions, freinant le recours aux aides disponibles.

Souvent, ces obstacles se cumulent, renforçant un cercle vicieux de précarité et d’exclusion.

3. Quels outils et dispositifs utilisez-vous pour les accompagner (maraudes, hébergements, complémentarité avec les mairies, etc.) ?

Lenna Vaillard : Pour accompagner les publics éloignés de l’emploi et de la formation, plusieurs outils et dispositifs sont mobilisés :

  • Un accompagnement sur mesure : évaluation des envies, des besoins, des compétences, élaboration du projet professionnel et mise en relation avec nos partenaires en fonction des situations.
  • L’hébergement temporaire : 5 places sont disponibles pour des contrats de 4 mois.
  • Les permanences mobiles pour aller à la rencontre des publics et établir un premier contact. Pour les publics « invisibles », le repérage reste complexe, c’est pourquoi nous nous rendons directement dans des lieux de sociabilité (cafés, tiers-lieux, clubs de sport…) ou au pied des immeubles, et utilisons également un camping-car pour être au plus près du public. Le bouche-à-oreille est également un moyen précieux pour nous permettre de les identifier.
  • Les supports de communication : utilisation des réseaux sociaux et de plaquettes d’information pour toucher un public plus large.

L’objectif principal est d’aller vers les publics éloignés pour les aider au mieux.

4. Quels sont les partenariats clés qui permettent de concrétiser les projets pour les bénéficiaires ?

Lenna Vaillard : Nous travaillons en complémentarité avec les acteurs déjà implantés sur le territoire, en agissant comme un fil rouge entre les différentes structures :

Nous collaborons étroitement avec :

  • Les institutions locales : mairies, les acteurs du RPE : France Services, France Travail, missions locales et CAP Emploi, qui visent à renforcer la coopération et la coordination entre les acteurs du champ du l’emploi et de l’insertion.
  • Les structures d’insertion et de prévention : l’École de la Deuxième Chance (E2C), l’ADSEA service prévention, le service social de l’hôpital.
  • Les associations d’aide sociale et humanitaire : les Restos du Cœur, la Croix-Rouge, Empreintes (accueil de jour à Fontainebleau).

5. Quelles sont les perspectives d’évolution de ce programme et les impacts attendus pour l’avenir ?

Victoire Ouvré : Nos priorités sont :

  • Renforcer les synergies avec les partenaires : Nous aimerions pouvoir nous articuler avec les structures afin de proposer des actions communes dans l’intérêt du public visé et favoriser la coopération.
  • Améliorer le repérage des publics invisibles : identifier et orienter davantage de personnes vers l’emploi et la formation, contribuant ainsi à une hausse du taux d’emploi et à une meilleure prise en charge des publics précaires.

À plus long terme, l’ambition est d’inscrire durablement notre programme dans le paysage de l’accompagnement social et professionnel.

Si vous vous retrouvez dans une de ces situations, si vous avez besoin d’aide ou que vous connaissez quelqu’un qui aimerait être accompagné dans son projet professionnel, n’hésitez pas à nous contacter !

Contact :

Adresse du local O2R : 1 Avenue du Général de Gaulle, 2ème étage, 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE

Victoire Ouvré : 07 45 29 34 48
Lenna Vaillard : 07 81 29 48 43